Stellenbeschreibung

 

Engineer Microsoft Power Platform (w/m/d)

IT / Bern  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 40% - 80%

Das erwartet dich

In dieser Rolle bist du Teil des agilen Teams „Wayne Enterprises“, das für die Konzeption, Realisierung, Weiterentwicklung und den Betrieb der Plattform verantwortlich ist.

Das bewirkst du bei uns

Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung, Optimierung und den Betrieb der Microsoft Power Platform und automatisierst die Bereitstellung der Umgebungen.

 

Gleichzeitig begleitest du interne Kunden auf ihrem Weg in die Digitalisierung, berätst sie bei technischen Fragestellungen und setzt ihre Anforderungen in effiziente, benutzerfreundliche Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Platform um.

 

Zusätzlich unterstützt du andere agile Teams als Power-Platform-Expert:in bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen und gibst dein Wissen z.B. in Schulungen weiter.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Umfangreiche Erfahrung der Microsoft Power Platform, insbesondere mit Power Automate, Power Apps, Power Virtual Agents und dem Dataverse, sowie in der Integration externer Systeme mittels Connectors und Azure DevOps
  • Souveräner Umgang mit der Dev-Tool-Chain und fundierte Kenntnisse in GitLab
  • Freude am Aufbau und Betrieb der Power-Platform-User-Community
  • Hohes Mass an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
  • Engagierte, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet das agile Team Wayne Enterprises, welches eine kreative, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise lebt.

 

Dein Arbeitspensum ist ab 40% verhandelbar sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu deinen mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Flavia Halter
Talent Attraction
E-Mail
flavia.halter@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 48 17
Fragen zur Stelle
Markus Köchli
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 68 16